Dijon 21000
Du /00/1e16 au //099
Mulot et Petitjean s'engage chaque jour pour "bien faire", "faire local" et "faire ensemble", découvrez les actions que nous menons en matière de RSE lors d'un échange avec Chloé Dugourd, responsable des ressources humaines et Olympe Fadel Da Cuna, responsable qualité. L'échange sera suivi d'une visite de notre espace muséographique.
Couchey 21160
Du /00/1e16 au //099
Musique Classique Tatiana et Barbara PROBST (Sopranos), Dominique PROBST (Compositeur/Percussions), Aeyoung BYUN (Piano) La famille Casadesus aux trois visages suite... C'est au tour de Dominique Probst (frère de Jean-Claude Casadesus) de nous présenter ses 2 filles, Tatiana et Barbara, accompagnées au piano de Aeyoung Buyn, aussi belles que talentueuses pour un programme classique et créatif, car la voix est très présente dans cette famille aux ressources infinies. Barbara, comédienne, interprétera Skakespeare et Hugo et Tatiana Soprano chantera des oeuvres de Gounod, Puccini, Messager et Bizet entre autres. Dominique PROBST, compositeur de certaines des oeuvres jouées, sera à la percussion et le trio sera accompagné par Aeyoung BYUN au piano.
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Le cabinet Adecco Recrutement recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de matériel d'installation électrique, un gestionnaire Ressources Humaines (h/f) en CDD. Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication de matériel d'installation électrique. Ils sont reconnus pour leur engagement envers l'innovation, la qualité et le développement durable, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de croissance professionnelle. Vos principales missions seront : - Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la rédaction des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés. - Mettre en place des actions de formation et de développement professionnel pour renforcer les compétences des collaborateurs. - Assurer la gestion administrative du personnel, y compris la gestion des contrats, des absences et des dossiers du personnel. - Conseiller et accompagner les managers sur les questions liées aux ressources humaines. Nous recherchons un gestionnaire Ressources Humaines (h/f), de formation bac + 5 Master RH, ayant au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire, profil junior accepté. Doté(e) d'excellentes[...]
Emploi Enseignement - Formation
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Dans le cadre de la préparation du BAC+5 Manager Spécialisé Ressources Humaines, Dijon Formation recrute pour 1 entreprise partenaire des candidats qui souhaitent valider ce diplôme. Rythme de formation : 1 à 2 semaines de cours/ mois Localisation : Lieu de formation : QUETIGNY et Lieu de travail : DIJON Objectifs du MSRH Rattaché à un directeur des Ressources Humaines ou au chef d'entreprise, le Manager des Ressources Humaines devra se montrer polyvalent, capable de traiter les questions juridiques et administratives dans ce contexte où la fonction s'est élargie et complexifiée. La digitalisation des processus pour les tâches de base (sourcing, paie, formation, etc.) lui donne l'occasion, d'apporter sa valeur ajoutée aux sujets stratégiques : développement des compétences, conduite des changements et des transformation, qualité de vie au travail, prévention des Risques Psychosociaux, RSE, conformité du traitement des données RH, le recrutement et la mobilité des salariés via le développement de la Marque Employeur.
Emploi Administrations - Institutions
Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
La Communauté d'Agglomération Beaune Côte et Sud recrute un(e) gestionnaire administratif(ve) en charge de la gestion du personnel et du guichet d'inscriptions, au sein de son service Enfance. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et souhaitez contribuer à la gestion des ressources humaines tout en apportant un soutien direct aux familles, ce poste est fait pour vous ! Vous gérerez les tâches administratives RH de la Direction Enfance, sous l'autorité de la Coordinatrice Administrative et en lien avec la Direction des Ressources et des Relations Humaines. Vos missions principales seront : - Suivre et gérer quotidiennement les absences ; - Traiter les défraiements kilométriques ; - Participer à la réalisation des jurys de recrutement en coordination avec le service DRH pour les formalités administratives ; - Traiter les demandes diverses des agents ; - Suivre et recenser les besoins en personnel du service, en lien avec la Cheffe de Service Enfance ; - Suivre les plannings annualisés... Vous interviendrez également au Guichet d'inscriptions pour : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des administrés ; - Traiter les demandes de l'espace famille dans le respect du[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Lynx RH, cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement des talents, propose une approche sur-mesure et qualitative. Forts d'une expertise reconnue dans le recrutement de profils spécialisés, nous collaborons avec des entreprises soucieuses d'attirer les meilleurs talents. Notre mission est d'offrir un service haut de gamme, basé sur l'écoute, la transparence et l'excellence. Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, un(e) Responsable des Ressources Humaines H/F dans le cadre d'une création de poste. Vos missions: Vos missions : Un rôle clé au sein du cabinet En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez un acteur stratégique au sein du cabinet. Votre rôle consistera à structurer et piloter l'ensemble de la fonction RH, avec un double enjeu : - Gestion de la partie sociale : Supervision et sécurisation de l'ensemble des processus liés à la paie et aux déclarations sociales. Accompagnement des équipes sur les questions de droit social et gestion des relations sociales. Mise en place et suivi des indicateurs RH (absentéisme, turnover, évolutions salariales, etc.). Veille sociale et juridique[...]
Emploi Agroalimentaire
Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. » Nous recrutons un Responsable Ressources Humaines (F/H) en CDI pour notre site de fabrication de Beaune en côte d'Or. (300 collaborateurs.rices). Sous la direction du Directeur de site et au sein d'une équipe de 2 personnes que vous aurez à manager, vous serez chargé(e) de déployer la politique des Ressources Humaines en coordination avec la DRH Groupe. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales et transversales. Rôle stratégique au sein de l'entreprise, vous déployez et veillez au respect des process internes RH. Vos missions principales pour la bonne marche de l'entreprise seront notamment : - Conseiller et appuyer le Directeur de site dans l'animation des relations sociales (réunion, consultations périodiques, accords d'entreprise, NAO) et assurer un climat social constructif - Gérer la politique de recrutement,[...]
Emploi Multimédia - Internet - SSII
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Aujourd'hui nous accompagnons plus de 2000 cabinets d'expertise comptable partout en France et nous avons pour ambition d'en faire basculer de plus en plus sur Pennylane. Ils sont accompagnés par une équipe de Project Manager qui intervient à différentes phases de la relation avec nos cabinets partenaires. La phase pilote pour laquelle le Project Manager à pour rôle de superviser et de coordonner toutes les activités liées à la mise en œuvre de la phase pilote du projet Pennylane (planification, coordination, communication, support du début, animation d'atelier, construction de la stratégie d'embarquement des clients et collaborateurs, analyse des phases techniques du projet). Une phase de déploiement ou le Project Manager joue un rôle central dans la réussite du passage de la phase pilote à la pleine exploitation de l'outil par les collaborateurs et clients (planification et coordination, gestion des ressources.). En tant que PrM chez Pennylane, ton rôle comprendra 3 grandes dimensions: Relation client Tu es l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des cabinets comptables, aux côtés du commercial lors de la phase de pilote : dès la phase de pilote/test et tout au long[...]
Emploi Enseignement - Formation
Corcelles-lès-Cîteaux, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de l'industrie. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Chargé des Ressources Humaines (Bac +3). Compétences souhaitées : - Capacité à gérer des projets RH - Sens de l'écoute et de la médiation - Excellentes compétences rédactionnelles Missions du poste : - Gestion des contrats - Gestion du recrutement - Gestion de la paie - Suivis des formations Poste à[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Passionné par les relations humaines et la gestion administrative, l'assistant RH est le pilier essentiel qui soutient et optimise les ressources humaines de l'entreprise. Les missions: - Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, .) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure - Prépare et contrôle les bulletins de salaires, effectue la facturation - Prospecte et fidélise les nouveaux clients * Poste à pourvoir dès mi-avril. Formation d'environ 1 mois prévue en interne - Horaires de travail : du lundi au vendredi : horaires flexibles de 7h/jour (soit 8h-18h avec 2h de pause, soit 9h-17h ou 8h-16h avec 1h de pause) - Salaire : 1500€ net + primes aux résultats + mutuelle. Votre profil : Dynamique, flexible et motivé(e), vous maitrisez les outils bureautiques, (pack Office, Excel etc.). Vous êtes autonome dans vos activités; une expérience sur un poste similaire en agence intérim serait un plus. Merci de ne pas postuler à cette offre si vous n'avez pas les prérequis : BAC+2 + 1[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Massingy-lès-Semur, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Votre agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la Maroquinerie et basé à SEMUR EN AUXOIS (21140), un Assistant Ressources Humaines (h/f) pour une mission jusqu'à juillet 2025. Votre rôle consistera à : - contribuer à la gestion administrative du personnel - effectuer gestion de courrier - effectuer la rédaction d'attestations - numériser les dossiers du personnel. Profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire. Vous devez être rigoureux, vous avez le sens de l'organisation, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et faites preuve de discrétion. Compétences comportementales : - Capacité à travailler en équipe - Sens de la discrétion et confidentialité Compétences techniques : - Maîtrise des outils informatiques Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée et à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et évoluer dans le domaine des ressources humaines ? Rejoignez notre client dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Emploi Chimie - Parachimie
Leuglay, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Directement rattaché(e) au Président de la société, vous êtes en charge de proposer et d'appliquer la stratégie RH en lien avec la stratégie du Groupe. Vous serez en charge des RH sur ses deux 2 sites industriels. En appui du Président, vous conseillez les managers, supervisez la gestion administrative du personnel et de la paie, vous assurez de la qualité du dialogue et des relations sociales et pilotez le développement RH (Recrutement, Formation, Carrière, Attractivité et Recrutement) ainsi que la communication RH. Une assistante RHCarrière, Attractivité et Recrutement) ainsi que la communication RH. Une assistante RH interviendra à vos côtés. Missions principales Participer à la définition de la stratégie RH Recueillir auprès de la Direction des sites, leurs besoins et attentes en termes de structuration des RH, Définir la politique RH et un calendrier de réalisation, Conseil, accompagnement des managers Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH, Mettre en place les outils de suivi, Administration du personnel Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel, Élaborer les tableaux de bord permettant de suivre[...]
Emploi Transport
Is-sur-Tille, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
En tant que chargé(e) de missions RH, vous aurez un rôle central au sein de notre équipe Ressources Humaines, avec des responsabilités variées et essentielles pour le bon fonctionnement de l'entreprise. Dans ce sens, vous serez chargé(e) de réaliser la paie et les déclarations obligatoires dans votre périmètre. Vous aurez également un rôle important dans le développement des compétences de nos collaborateurs en mettant en œuvre le plan de formation professionnelle. Vous participerez de manière plus générale à la gestion administrative du personnel. Vos missions: - Etablissement de la paie et des déclarations correspondantes dans l'intégralité - Définir le plan de développement des compétences en accord avec la politique RH - Informer les salariés sur leurs droits et les dispositifs existants: CPF, VAE, etc... - Etablir le budget prévisionnel des projets de formation - Assurer les relations avec l'organisme collecteur ( OPCO), suivi budgétaire ( gestions des facturations et des frais annexes) - Réaliser le recrutement des futurs alternants, en rédigeant les annonces, en effectuant le sourcing des candidats, et des écoles, et en réalisant les potentiels entretiens avec les[...]
Emploi Enseignement - Formation
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Dans le cadre de la préparation du BAC+3 Bachelor Chargé(e) de Ressources Humaines, Dijon Formation recrute pour 1 entreprise partenaire des candidats qui souhaitent valider ce diplôme. Rythme de formation : 1 semaine de cours / 2 à 3 semaines d'entreprise Localisation : Lieu de formation : QUETIGNY et Lieu de travail : DIJON Objectifs de la formation Former les étudiants aux nouvelles exigences du métier de Responsable RH Piloter la politique RH de l'entreprise, Recruter, gérer et suivre les collaborateurs, Favoriser le dialogue social.
Emploi
Fontaine-lès-Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Description de l'établissement : Rejoindre l'UGECAM Bourgogne Franche Comté c'est saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité sociale. Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. L'UGECAM Bourgogne France Comté c'est près de 800 collaborateurs qui s'engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en région Bourgogne Franche comté. L'UGECAM Bourgogne - Franche - Comté gère 2 établissements sanitaires de 131 lits et 22 établissements et services médico-sociales de 906 places dans le cadre d'une offre diversifiée et complémentaire : rééducation, handicap, trouble du comportement et perte d'autonomie. Pour son siège situés à Fontaine les Dijon l'UGECAM recrute un conseiller en prévention et référent SST (H/F). Missions : Placé sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines de l'UGECAM BFC, le conseiller en prévention, référent SST sera chargé de : Concourir à la préservation de la santé et de la sécurité des salariés, à l'amélioration des[...]
Emploi Construction - BTP - TP
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Vos missions Vous gérer la base de données pour l'ensemble du patrimoine en assurant la mise à jour des données variables en fonction des évolutions patrimoniales ou réglementaires. Vous avez en charge les missions suivantes : - Créer et mettre à jour la base de données patrimoine locatif en fonction des mouvements et les évolutions (ventes, démolitions, livraisons, .), - Collaborer avec les différents services concernés par l'alimentation de la base de données, - Réaliser les enquêtes d'occupation sociale du parc (SLS, OPS), - Actualiser et appliquer les évolutions de loyers conformément à la réglementation en vigueur, - Opérer les régularisations de SLS (Supplément de Loyer de Solidarité) : relancer, recalculer, informer les clients, mettre à jour les comptes clients (RFR, pénalités, .), - Assurer la mise à jour des données de gestion locative (loyers, plafonds de ressources, indices de révisions), - Collecter et exploiter les données à destination de diverses institutions et partenaires, - Rendre accessible ces données aux autres services et aux utilisateurs en fonction des besoins et des prérogatives réglementaires ou institutionnelles. Profil de poste : Vous avez[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Propriété des Hospices Civils de Beaune, l'Hôtel-Dieu est un site patrimonial remarquablement conservé, fondé en 1443 par Nicolas Rolin, chancelier du duc de Bourgogne, et de sa dernière épouse Guigone de Salins. Conçue comme un « palais pour les Pôvres » à la fin du Moyen Âge, pendant la guerre de Cent Ans, à une époque où la misère et la famine touchent les trois quarts de la population beaunoise, l'institution charitable est confiée aux bons soins des Dames Hospitalières ; elle reste en activité jusqu'au début des années 1970, avant qu'un hôpital moderne, plus adapté à l'évolution des soins, ne soit construit dans la périphérie du centre historique de Beaune. Joyau de l'architecture bourguignonne avec ses toitures polychromes vernissées, l'Hôtel-Dieu est l'un des rares témoignages de l'architecture civile de la fin du Moyen Âge ; il est aussi un haut lieu de mémoire de l'histoire hospitalière. Il abrite le polyptyque du Jugement dernier (1445-1450) de Rogier van der Weyden peint pour la chapelle de la salle des Pôvres - restaurée dans l'esprit gothique par Maurice Ouradou (1872-1878), la salle Saint-Hugues décorée par Isaac Moillon (vers 1645), l'apothicairerie parée[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Épernay-sous-Gevrey, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
ASSISTANT(E) RH - MISSION TEMPORAIRE À GEVREY-CHAMBERTIN Lieu : Gevrey-Chambertin (21) Durée : 3 semaines minimum Expérience : Un peu d'expérience en RH ? On vous veut dans l'équipe ! Vous aimez jongler entre les contrats, les plannings et les collaborateurs ? Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et toujours de bonne humeur ? Alors cette mission est faite pour vous ! Vos missions (et elles sont sympas ) :. Gérer les dossiers du personnel et suivre les absences Donner un coup de main sur le recrutement (CV, entretiens, etc.) Accompagner les équipes et répondre à leurs questions RH Garder le cap sur l'administratif (un peu, mais promis, c'est pas si terrible !) Le profil parfait ? C'est peut-être vous si.. Vous avez déjà mis un pied en RH et vous aimez ça Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques Vous avez un bon relationnel et une dose de bonne humeur à partager Rémunération selon profil - Poste à pourvoir ASAP Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous vite votre CV !
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Châtillon-sur-Seine, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Une mission riche en défis (et en bons moments !) Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre. Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ? Etre responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain : * Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives, * Vous accueillez vos nouveaux talents et vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité. * Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétences de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser les beaux événements ! * Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...) indispensable à la bonne marche de l'activité) * Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et de proximité. Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un[...]
Emploi Enseignement - Formation
Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
L'ENTREPRISE : L'IRFA BOURGOGNE FRANCHE COMTÉ organisme de formation spécialisé dans les métiers du sanitaire et social, de l'animation, des services à la personne et dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi. Nous recrutons un Formateur DAQ, le poste est à pourvoir en CDD, temps partiel (60%) du 28 mars 2025 au 30 mai 2025, à Chenôve (21) et sur les sites du département. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Sécuriser le parcours du stagiaire de son entrée à sa sortie du dispositif DAQ DIJON, Mathématiques niveau CLEA + travail sur le projet professionnel. - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage - Transmettre des connaissances disciplinaires. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des stagiaires. - Assurer un suivi personnalisé des stagiaires et participer à leur projet d'orientation. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire. Animer/Accompagner - Mettre en place et animer des situations pédagogiques (collectives ou individualisées, en présentiel ou à distance, synchrones[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté
Nous recherchons pour notre Agence de Château Thierry, un Consultant (e) Commercial(e) en Ressources Humaines en CDI. Descriptif du poste Vous recherchez un poste avec 0% routine et 100% humain. Relever des challenges au quotidien c'est votre objectif : Voici quelques missions proposées : conseiller les entreprises partenaires, découvrir et développer un portefeuille de clients et prospects. ce n'est pas terminé !!! dénicher des profils, identifier les compétences pour faire le matching avec les demandes des clients. profil recherché Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience dans le domaine du recrutement ou des ressources humaines. Vous êtes déterminé, vous avez un vrai sens du service. Vous êtes en mesure de traiter diverses tâches administratives, recrutement et commerciales. Vous faites preuve d'agilité et de réactivité. Vous avez le permis B et un véhicule. Le poste vous intéresse ? Envoyez nous rapidement votre candidature !!!
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Bligny-sur-Ouche, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Le Groupement d'employeurs départemental Agri Ressources 21 recrute un(e) salarié(e) agricole polyvalent(e) pour une mise à disposition auprès de deux exploitations en polyculture élevage allaitant sur le secteur de Bligny-sur-Ouche. Vous aurez pour missions principales, dans le respect des consignes des exploitants : - alimentation, paillage et soins aux animaux ; - travaux de fenaison ; - travaux de cultures (travail du sol, semis, récoltes...) - entretien des prés et des clôtures ; - entretien et maintenance du matériel agricole et des bâtiments ; - coupe de bois. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle en polyculture élevage. Vous êtes polyvalent(e), vous aimez travailler au contact des animaux et maîtrisez la conduite d'engins agricoles. Poste à pourvoir à temps plein à compter du 1er avril 2025.
Emploi
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
LIP Industrie et Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour son agence de Dijon. Rattaché(e) au Responsable de l'Agence ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients BTP - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Travailler au sein d'une équipe motivée et motivante, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e) d'une formation[...]
Emploi Economie - Finances
Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté
FONCTIONS PRINCIPALES : DESCRIPTIF DE L'EMPLOI En lien avec le binôme élu-industriel du territoire et les deux intercommunalités du territoire, le chef de projet aura pour mission principale d'animer et de piloter le plan d'action élaboré dans le cadre du programme Territoires d'Industrie. En tant que facilitateur, il jouera un rôle clé dans la gouvernance du programme et participera activement aux actions du Sud de l'Aisne. Il sera un point de contact pour les entreprises industrielles du territoire, les accompagnant de manière proactive dans la réalisation de leurs projets. MISSIONS ET ACTIVITES o Développer une expertise fine de l'écosystème industriel local et de ses enjeux (atouts, faiblesses, anticipation des grandes transitions, filières d'avenir.). o Assurer la mise en œuvre et le suivi de l'avancement du plan d'actions, en facilitant la constitution de partenariats entre acteurs (aide à la décision auprès des collectivités, accompagnement des industriels.) et la mobilisation du panier de services et des partenaires du programme (conseil et études, ingénierie, financements.) ; o Coordonner la définition et l'actualisation du plan d'actions du Territoire d'industrie,[...]
Emploi Administrations - Institutions
Bourg-et-Comin, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté
Le/la directeur(trice) d'ALSH construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de jeunes enfants, organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation. Missions principales Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs. Participer à l'élaboration du budget et en assurer l'exécution Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs Développer des partenariats Animer la relation avec les familles Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs (administrative et budgétaire, matérielle ) Assurer la gestion des ressources humaines (recrutement, encadrement et formation des animateurs) Animer et encadrer des équipes Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité CDD du 7 au 18 Avril 2025.
Emploi Hôpitaux - Médecine
Braine, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté
A propos de l'entreprise Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - Au sein du pôle autonomie, un service d'aide à domicile (SAD), un service de livraison de repas, un centre local d'information et de coordination (CLIC) et deux résidences autonomies accompagnent des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie. - Au sein du pôle soins, un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD) , une équipe spécialisée Alzheimer (ESA), un service hospitalisation à domicile (HAD, une équipe spécialisée soins infirmiers précarité (ESSIP), un centre de ressources territorial (CRT) et une plateforme pour la promotion de la santé et de l'autonomie (PPSA) ; - Et aussi un centre d'hébergement d'urgence (CHU) (violences conjugales, accueil d'urgence...) et un service droit au logement avec un accompagnement[...]
Emploi Négoce - Commerce gros
Nuits-Saint-Georges, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Boisset, La Famille des Grands Vins, est une entreprise familiale qui a su devenir un grand nom international en s'appuyant sur des valeurs fortes, tirées de ses origines bourguignonnes. Avec plus de 350 salariés et une présence dans 80 pays, la Maison Boisset se classe parmi les 5 premières entreprises françaises évoluant dans le domaine des vins fins et des vins effervescents. Dans le cadre d'une mobilité d'un de nos collaborateurs, notre service Ventes Directes recherche un(e) Assistant(e) Graphiste & Marketing (H/F) afin de gérer la communication du réseau commercial des Ventes Directes (magasins et ventes à distances). Rattaché(e) à la Responsable du service, vous évoluez au sein d'une équipe de 3 personnes. Vos principales missions seront les suivantes : - Communication Omnicanale : o Création et mise en forme de messages print et web en soutien des réseaux Magasins, Vente Par Correspondance et E-commerce. Elaboration de brochures, flyers, tarifs, newsletters, etc. o Gestion et animation des réseaux sociaux en collaboration avec les équipes magasins o Coordination des projets avec les prestataires internes et externes : magasin, agence, imprimeur, routeur, responsables[...]
Emploi Enseignement - Formation
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Le CFA - Groupe Alternance Dijon recrute pour une entreprise partenaire à Dijon, un(e) employé(e) administratif / administrative d'atelier en alternance dans le domaine de l'automobile. Préparez un BTS GPME (niveau Bac+2) en alternance, une formation qui combine théorie et pratique. Développez des compétences en gestion, communication et organisation pour devenir un véritable pilier dans la gestion des activités d'une entreprise ! Vos missions : - Gestion des dossiers clients - Gestion de la clientèle : accueil, facturation, prospection - Gestion fournisseur : référencement , contrôle des achats - Gestion des ressources : organisation de l'information, classement
Emploi Administrations - Institutions
Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
La Ville de Beaune recherche un agent de coordination réglementation / élections : Vous gérerez la liste électorale et sa mise à jour. Vous organiserez et participerez aux scrutins. Vous participerez à l'administration du système de vidéoprotection. Vous participerez également à l'élaboration et au suivi du Plan Communal de Sauvegarde. Vous serez le référent dématérialisation du service. Enfin, vous interviendrez, en cas de besoin, sur les missions administratives du service règlementation. Missions : Gestion des élections : - Superviser l'accueil du public (physique et téléphonique), - Gérer les mouvements sur les listes électorales, préparer et organiser les scrutins, - Organiser la commission de contrôle des listes électorales, - Participer à l'organisation matérielle des bureaux de vote, des scrutins, participer à la soirée électorale (centralisation et gestion des résultats électoraux). Activités liées à la règlementation : - Participer à l'administration, au suivi et à l'extension du parc de vidéoprotection et de l'ensemble des autorisations administratives afférentes, - Participer à l'élaboration et au suivi du Plan Communal de Sauvegarde, en lien avec les différents[...]
Emploi
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Vos missions principales : En tant que garant de la performance économique et opérationnelle, vous serez responsable de : * Superviser et piloter les activités régionales liées à la gestion financière, administrative, et aux services supports (achats, immobilier, sécurité/environnement, hébergement, restauration, systèmes d'information). * Accompagner les directeurs de centres et les équipes régionales dans l'atteinte des objectifs financiers et opérationnels. * Piloter les budgets régionaux, incluant chiffre d'affaires, dépenses de personnel, fonctionnement et investissements. * Coordonner les interactions avec les centres de services partagés (CSP Comptabilité et Immobilier) et les tiers pour garantir la fiabilité des données financières et comptables. * Assurer le respect des réglementations, notamment celles liées aux marchés publics, et garantir une gestion optimale des ressources. * Animer les équipes régionales et accompagner leur montée en compétence sur vos domaines de responsabilité. * Optimiser les processus de contrôle interne pour une maîtrise des coûts et une réduction des risques. * Assurer l'administration du personnel (recrutements, contrats, contentieux..)[...]
Emploi Enseignement - Formation
Montbard, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, au retour accéléré à l'emploi via un parcours renforcé, personnalisé et soutenu dédié aux personnes licenciées économiques. - Vous réalisez des[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Boué, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté
En un coup d'œil : Usine Nestlé Boué (02) CDI - Temps plein Bac+5 en agro-alimentaire avec au moins 5 ans d'expérience réussies dans le management et le secteur industriel Manager : Directeur usine Notre proposition : Vous garantissez la réalisation des programmes de production en optimisant les moyens techniques et humains mis à votre disposition et en mobilisant les équipes pour l'atteinte des objectifs sécurité, qualité, environnement, délais et coûts dans le respect des standards définis. Dans le cadre du Manufacturing Excellence, vous dirigez un Comité Local pluridisciplinaire et menez à bien le déploiement et l'application des outils digitaux. Vous encadrez le management hiérarchique et transversal de production du secteur Packaging composé de 4 Sous-Comité Locaux (10 personnes). En tant que membre du Comité de Direction, vous participez à la stratégie en lien avec les orientations business, planifiez et mettez en œuvre l'évolution du service sur 3 - 5 ans afin de répondre aux besoins futurs en liens avec les investissements réalisés. Vos missions au quotidien : Vous supportez les équipes dans la réalisation des programmes de production dans le respect de[...]
Emploi Administrations - Institutions
Montbard, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Sous l'autorité du Responsable du Service Camping et Halte fluviale, vous serez chargé : - ASSURER L'ACCUEIL DES USAGERS ET LA GESTION DES SÉJOURS Accueillir les usagers / Effectuer les formalités administratives Renseigner et communiquer les informations touristiques locales Proposer les activités et animations organisées par le camping et en ville Suivre le planning d'occupation des locations Établir les états des lieux entrée et sortie - ENTRETENIR LES LOCAUX DU SITE en complément des agents d'entretien Contrôler l'état de propreté des locaux Nettoyage des locaux, tri et évacuation des déchets courants Effectuer le suivi de l'approvisionnement en matériel et produits Disposer de réelles qualités relationnelles et de communication Capacités d'initiative, de rigueur, de dynamisme et de réactivité Savoir travailler en équipe et rendre compte à sa hiérarchie Travail les week-ends et jours fériés Aucun congé annuel sur la totalité de la période. Les congés seront payés en fin de contrat. Poste à pourvoir le 1er Juillet. Adresser : C.V. et LETTRE DE MOTIVATION avant le 30 avril 2025, à : Madame le Maire Ressources Humaines - Place Jacques Garcia - 21500 MONTBARD Pour[...]
Emploi Social - Services à la personne
Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Poste d'internat à temps complet, en CDI, à pourvoir dès à présent. Diplôme d'état de Moniteur-Educateur (DE) exigé. Au sein du Service Résidentiel (site de Savigny les Beaune) accueillant 24 adultes en situation de handicap et plus précisément au sein d'une unité accompagnant 12 résidents, Le (la) moniteur(trice) éducateur (trice) aura pour missions de : - Participer et contribuer à l'élaboration des projets personnalisés en lien avec l'éducatrice spécialisée et l'équipe pluridisciplinaire ; - Assurer la mise en œuvre et le suivi des projets individualisés en lien avec l'équipe ; - Assurer la référence d'une unité, en l'absence de l'Educatrice spécialisée ; - Etre dans une démarche éthique qui permette aux résidents d'être considérés dans leur pouvoir d'agir et d'être soutenus dans le renforcement des liens sociaux et des solidarités dans leur milieu de vie et en milieu ordinaire ; - Etre attentif aux besoins des résidents dans un souci de discrétion professionnelle et de respect ; - Accompagner et participer à l'organisation de la vie quotidienne des personnes en respectant leurs capacités physiques et psychiques (favoriser l'éveil culturel et l'accès aux ressources[...]
Emploi Administrations - Institutions
Montbard, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Sous l'autorité du Responsable Espaces publics et Valorisation Paysagère, vous aurez pour missions : Entretenir les espaces extérieurs : entretien du végétal (taille, plantation d'arbres, arbustes, vivaces), Entretenir l'ensemble des équipements extérieurs. Participer à l'entretien des bacs d'orangerie, Participer à la plantation des fleurissements saisonniers (plantation, arrosage, désherbage, effleurage,..) Participer à la gestion des plantes à la serre municipale en fonction des besoins Assurer un lien de proximité avec les usagers dans les parcs et jardins de la ville. Exécuter ponctuellement des tâches de polyvalence sans rapport avec sa qualification. Entretien des Espaces Publics. Travail en extérieur , port de charges lourdes , gestes répétitifs Participer aux permanences mensuelles pour le fonctionnement de la serre (week-end et jours fériés) CANDIDATURE : C.V. détaillé + lettre de motivation avant le 25 mars 2025 Madame le Maire Service Ressources Humaines BP 90 - 21506 MONTBARD CEDEX Poste à pourvoir au 5 mai 2025
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Notre agence de Beaune, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) afin de participer à son développement. Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement: Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces. Vous rechercherez la perle rare pour vos clients. Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires. Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations. Nous sommes faits pour nous entendre si: Vous savez anticiper les besoins clients pour sélectionner et déléguer les candidats, Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation, Vous voyez toujours le verre à moitié plein, Vous avez un esprit positif, Vous savez jongler avec les outils digitaux, Vous prenez du recul, Vous savez gérer vos émotions, Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées et de participer à la gestion administrative de l'agence. En revanche, nous ne pourrons pas travailler[...]
Emploi Matériel Médical
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Au sein de notre centre d'orthopédie de Dijon et sous la responsabilité du Directeur, vous assurerez diverses missions administratives, de secrétariat, et de comptabilité : - Accueil physique et téléphonique de la clientèle, prise de rendez-vous, renseignements, gestion des agendas, - Gestion informatique et traitement administratif des dossiers patients, - Administration du personnel du centre : suivi du temps de travail, gestion de planning, saisie SIRH diverses (absences, congés.), - Gestion Comptable client : facturation, encaissements, gestion des règlements, relances, imputation règlements, rapprochements bancaires, - Relations avec les caisses de sécurité sociale et les mutuelles (télétransmission, prise en charge), - Transmission des données et interface avec l'équipe de la Direction Financière et Administrative et avec la Direction Ressources Humaines du siège social, - Gestion des commandes et du parc véhicule du centre. Idéalement titulaire d'un BTS ou d'un DUT dans le domaine du secrétariat, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise en milieu médical. Vous avez un très bon relationnel ainsi qu'une parfaite maîtrise[...]
Emploi
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Descriptif du poste Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, en développement, portée par des valeurs fortes centrées sur la thématique de l'égalité professionnelle ? FETE ouvre un poste de gestionnaire opérationnel des actions (F/H), en CDI. Il-elle a pour mission, en autonomie, la gestion financière de l'association et de la SCIC FETE et de leurs projets. Il-elle prend en charge les missions non exhaustives suivantes : - Assurer la gestion financière de l'association et de la SCIC composant l'organisation FETE : o Établir les budgets annuels de la structure en proposant différentes hypothèses soumises à l'arbitrage de la coordinateur-rice et les présenter en AG. o Préparer et animer la commission de finance annuelle : budget réalisé, perspectives des orientations, budget prévisionnel et proposition de politique salariale o Être garant-e de la bonne gestion comptable des structures en appui avec la comptable. o Être responsable de la trésorerie en appui de la personne en charge de la comptabilité Suivre le BFR (besoin en fonds de roulement) Mettre en place des relations régulières avec les établissements bancaires Préparer les négociations des conditions bancaires[...]
Emploi Enseignement - Formation
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Le groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de la restauration. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Titre Manager d'Unité Marchande (Bac +2). Compétences souhaitées : - Sens commercial - Capacité à gérer une équipe - Rigueur et organisation Missions du poste : - Accueil et conseils clients - Encaissement - Fidélisation des clients Poste à pourvoir à Dijon, contrat d'apprentissage de 12 mois, rémunération[...]
Emploi Administrations - Institutions
Montbard, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Au sein du service Enfance Jeunesse, sous l'autorité de la Responsable de Service, l'agent recruté sera chargé : - d'assurer l'ensemble des tâches administratives et comptables pour le guichet unique et l'A.L.S.H. - de travailler en binôme avec l'agent en charge des affaires scolaires et périscolaires, - d'assurer des remplacements très ponctuels durant les temps d'encadrement cantine. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers, y compris gestion des courriels - Assurer la gestion administrative du service et le suivi des demandes d'interventions techniques - Assurer la gestion administrative des dossiers et des inscriptions à l'ALSH, y compris des tablettes - Assurer la gestion administrative et comptable via le logiciel dédié, y compris la facturation - Gérer les états de présence des enfants et les éditer par période - Gérer les commandes des repas et des goûters pour le mercredi et les vacances scolaires - Assurer la communication du programme d'activités de l'ALSH pour chaque période - Travailler en collaboration avec le service Communication pour la diffusion - Compléter les tableaux de suivi CAF - Gérer les prêts des minibus et[...]
Emploi Enseignement - Formation
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Le groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de la sécurité incendie. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Gestion Petites et Moyennes Entreprises (BAC +2), et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la gestion d'entreprises.. Compétences souhaitées : - Compétences organisationnelles - Autonomie et gestion du temps - Bonnes capacités relationnelles Missions du poste : - Participer au recueil[...]
Emploi Enseignement - Formation
Corcelles-lès-Cîteaux, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Le groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de l'industrie. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Gestion Petites et Moyennes Entreprises (BAC +2), et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la gestion d'entreprises.. Compétences souhaitées : - Compétences organisationnelles - Autonomie et gestion du temps - Bonnes capacités relationnelles Missions du poste : - Participer au recueil des informations[...]
Emploi Enseignement - Formation
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Le groupe Alternance Dijon recrute pour un hôtel partenaire un(e) apprenti(e) en alternance. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Management Commercial Opérationnel (BAC +2), et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la vente. Compétences souhaitées : - Sens de l'écoute et de la négociation - Esprit d'équipe - Adaptabilité et réactivité Missions du poste : - Réception - Relations clients - Gestion de l'hôtel Poste à pourvoir à Dijon, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation[...]
Emploi Enseignement - Formation
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Le groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance, dans le secteur du loisir et de la culture. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Communication (BAC +2), et vous souhaitez acquérir des compétences en stratégie de communication, gestion de projets et relations publiques. Compétences souhaitées : - Créativité et esprit d'initiative - Excellentes compétences rédactionnelles - Sens du relationnel Missions du poste : -[...]
Emploi
Quetigny, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Notre service de Mesure d'Accompagnement Social Personnalisé (MASP) accompagne des personnes majeures en situation de vulnérabilité afin de les aider à gérer leurs ressources et prévenir les risques liés à leurs situations (endettement, risques liés au logement, isolement...) . Nous travaillons en étroite collaboration avec les partenaires sociaux et institutionnels pour favoriser l'autonomie et l'inclusion sociale de nos bénéficiaires. Missions principales : Vous assurez un accompagnement social renforcé des bénéficiaires de la MASP (gestion budgétaire, accès aux droits, logement, santé, etc.). Vous travaillez en lien avec les partenaires (CAF, services sociaux, bailleurs, associations.). Vous réalisez des visites à domicile et des entretiens individualisés. Vous participez aux réunions d'équipe et rendre compte de son activité. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État de travailleur social exigé (ASS, CESF, ES). - Expérience dans l'accompagnement des publics en situation de précarité appréciée. - Connaissance du cadre juridique et des dispositifs d'accompagnement social. - Capacités d'écoute, d'adaptation et de travail en équipe. - Permis B souhaité[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
CRIT Dijon, acteur majeur du recrutement, recherche pour son client basé à Dijon un(e) ASSISTANT ADMINISTRATIF/COMMERCIAL IMMOBILIER H/F . Vous devrez gérer les tâches administratives et commerciales dans le domaine de l'immobilier professionnel. Vos missions principales : - Rédiger les mails et courriers aux bailleurs et locataires - Etablir la facturation - Ecrire les rapports d'activité - Assister dans les missions de recrutement (recherche de candidats) - Gérer les sites internet et actions commerciales/marketing Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 - Vous maitrisez les outils informatiques et bureaucratiques (Excel et Word), les réseaux sociaux, les ressources internet de recrutement - Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit et vous avec un bon relationnel avec la clientèle - Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire Si vous souhaitez mettre à profit vos compétences professionnelles au sein d'une entreprise dynamique et innovante, ce poste polyvalent et situé à Dijon pourrait être l'opportunité idéale pour vous.
Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie
Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
" Pour postuler à cette offre, nous vous attendons le samedi 22 mars de 9h à 13h à la Maison des entreprises pour le Forum de l'Industrie, muni de plusieurs CV à jour." (Entrée libre et gratuite pour tous) Rattaché(e) au responsable opérationnel au sein du département composé d'une cinquantaine de personnes organisé en pôles et en collaboration avec deux autres chefs d'équipes, votre rôle consiste : - Assurer la réalisation des contrôles physico-chimiques dans les délais impartis - Manager votre équipe de techniciens analystes - Piloter l'activité opérationnelle du laboratoire : Participer à la gestion des ressources humaines et matérielles ainsi qu'à l'établissement des charges prévisionnelles Elaborer les plannings des analyses Traiter les investigations, déviations et problèmes analytiques en collaboration avec les différents pôles et service qualité - Gérer l'activité (outil informatique LIMS) - Contribuer à l'amélioration du système qualité et la performance du laboratoire
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Vous êtes passionné(e) par la mécanique, l'électricité et la préservation de notre planète ? Nous avons le poste idéal pour vous ! Leader international dans la gestion de l'eau et des déchets, notre client est une multinationale française présente dans le monde entier. Ils innovent chaque jour pour préserver les ressources et améliorer la qualité de vie. Votre Mission, si vous l'acceptez : Basé à Dijon, avec des déplacements réguliers sur la région, vous serez au coeur de l'entretien et de l'amélioration des infrastructures dédiées à l'eau potable et à l'assainissement. En tant qu'Électromécanicien H/F, vos missions incluront : - Maintenance préventive et curative des équipements électriques, mécaniques et électrohydrauliques. - Diagnostics et dépannages des systèmes de télésurveillance, châssis, et équipements. - Travaux neufs et renouvellements électromécaniques pour améliorer les sites de production et de traitement. - Respect des procédures et des règles de sécurité, en garantissant le suivi des contrôles réglementaires. - Participation aux astreintes du service selon le planning défini. Votre Profil : Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 en électromécanique ou maintenance[...]
Emploi Hôtellerie - Camping
Chambolle-Musigny, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Dans un souci d'accessibilité et de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. MISSION PRINCIPALE : Il est responsable de l'ensemble du pôle restauration de l'hôtel. Il dirige, coordonne et supervise l'ensemble du personnel travaillant dans ces services et participe à leur recrutement. Chargé de développer la rentabilité du restaurant, il élabore et contrôle le budget de fonctionnement de chaque point de vente, gère les achats, participe à la création de la carte et à la fixation des prix des menus en collaboration avec le chef de cuisine et le directeur de l'hôtel. RÔLE ET RESPONSABILITES : Expérience clients - Superviser et coordonner l'équipe et l'organisation salle. - Assurer l'accueil au restaurant lors de l'arrivée des clients, leur expliquer les fonctionnements (petit-déjeuner par exemple) les accompagner ou les aider à trouver leur table. - Veiller à la bonne tenue des salles de restauration et des espaces extérieurs, qui doivent être nettoyés, rangés, décorés avant chaque service. Les cendriers doivent être vidés. - Veiller à la bonne tenue des[...]
Emploi Eau - Gaz - Chauffage
Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s'engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l'énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l'eau. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! Description du poste Le service : Au sein du service Réseaux AEP et travaux Sud Côte d'Or, vous intégrez le service exploitation[...]